建立清晰目的 明确改造路径(国企改造三年行为)

记者日前从国务院国资委获悉:国企改造三年行为启动以来,中央企业一手抓实施方案制定,一手抓当年重点改造义务推动。目前,各中央企业实施方案和工作台账中涉及的改造义务共计4329项、改造举动10729项。不少改造举动已经率先破题,取得初步成效,为今后两年深化改造奠定了良好基本。

今年下半年,各中央企业自动作为、提前策划,“一企一策”制定本企业实施方案,加快完美实施方案和台账。各中央企业规划在2020年底前完成的改造举动总计2700余项,不少企业在规定完成时光内跑出了改造“加速度”。在科研投入占比喻面,航天科工、中国中车等企业均提出了更高要求的指标,其中航天科工提出团体科研投入占比达11.5%以上。

不少中央企业从团体层面、子企业层面提出了全面体系的改造目的。其中,既有定性目的,如南方电网、中国联通、招商局团体等企业提出加快推动数字化转型,以数字化转型催生高质量发展新动能新优势;也有定量目的,如国度能源团体、中国海油、国机团体等企业分离从产品销量、利润总额、成本费用、营业利润率、市场占领率、净资产收益率、国有资本保值增值率等不同维度,提出未来三年经营事迹增长目的。

目前来看,绝大多数中央企业的实施方案全面落实国企改造三年行为明确的各项义务举动。东方电气团体创新性提出实施“1532”改造工程(缭绕一条主线、推动五个专项行为、在重点领域实现三个突破两个晋升)。东风公司、中化团体、中国航油等企业将产业布局优化和构造调剂具体化为优化经营布局、构建新市场版图、打造新商业模式等。航天科技在提出73条改造举动基本上,明确了165项标记性结果。中国一重在摸索引入持股5%以上的战略投资者作为积极股东参与公司治理的同时,进一步提出完美持股5%以下投资者征求意见建议机制。国投、中国化学工程将相对控股混合所有制企业差别化管控单独作为一项主要改造义务,思路清晰、重点明确、举动务实。

国务院国有企业改造引导小组办公室表现,下一步将完成对中央企业实施方案的备案工作,重点抓好改造的落实落地:通过在线督办体系,摸索以月例会等方法跟踪了解、提示督办中央企业改造进展,注重排查重点难点问题,深刻发掘典范经验;增强分类指点,研讨解决中央企业改造中遇到的共性、政策性难题,继续研讨出台“小切口、接地气”的多层次政策;树立“定性+定量”的改造考察评价机制,将改造考察评价成果与中央企业负责人经营事迹考察、企业引导人员和引导班子综合考察评价挂钩;连续加大改造经验宣扬复制推广力度,营造典范引路、比学赶超的良好气氛。

编纂: 马世星     责任编纂:尚燕华